凝心聚力新征程，奋辑扬帆谱新篇。2024年2月18日，农历正月初九，开云中国官方网站（以下简称“赣江文化”）分别召开题为“开新局  展新姿  ‘赣’辉煌”的龙年新春开工总动员大会与领导干部新年工作布署会。会议回首2023年奋斗之路，擘画2024年发展新蓝图，进一步激发全体赣江文化人的事业雄心，以奋发有为、昂扬向上的精神状态和工作热情，开创公司战略发展新局面、实现企业战略与员工个人事业。江西省政协委员、民建中央文化委员会委员、赣江文化董事长纪伟鹏主持会议并部署工作，公司领导干部与在总部工作的员工出席大会。

首先，纪伟鹏董事长向全体员工表达新春的问候与祝福，指出新年新气象，激活精气神，干出新业绩，筑造新高度。对今年及未来工作，董事长作出了具体布置，指明了工作方向，指出了2024年工作的重要性与关键性；对今后战略作出了重要布署，他希望全司上下齐心协力、攻坚克难，坚定不移完成“2523工程”、打造“两大高地”、实施“3035行动计划”，积极探索推进赣江文化现代化企业建设的实践路径，努力打好提质量、稳增长系列战略组合拳。为实现该战略目标，他提出要敢于正视企业发展过程中遇到的困难问题，以坚定的意志和长期坚持毅力逐年破解；他要求，全体员工要以龙马精神跑出高质量发展加速度，以龙马精神提振干事创业精气神，把困难踩在脚下、把责任扛在肩上、把梦想化作风帆，斗志昂扬向着赣江文化新未来奋勇前进！

会议上，各部门负责人表示：2024年的目标任务对公司很重要，全体赣江人必须上下同心，以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感投入战斗，知重负重，勇挑大梁，争先进位，把工作标准调到最高、把精神状态调到最佳、把办法措施调到最优，坚定实现今年任务与“2523工程”目标。

在高管干部工作布署会上，董事长强调了各个高层管理者作为赣江文化中坚力量所发挥的重要作用，他指出，各部门领导人要在工作中率先垂范，展现领导人的实干和担当，要创新工作思路，广开市场模式，调高工作标准，转化资源任用，“大抓落实年”，让领导力成为生产力，让软实力成为硬“长城”。

大会还讨论研究了其它工作。

会后，公司领导在董事长的带领下走访了物流部，给他们送去了问候、干劲及力量，广大员工也欢声笑语地与董事长进行了合影留念。