优秀员工是企业的宝贵财富，是企业发展的中坚力量，优秀员工在工作中展现出的高度敬业精神、卓越能力和无私奉献，为公司的发展做出了巨大贡献。开云中国官方网站（以下简称“赣江文化”）历来重视优秀员工的培养，关心优秀员工的成长，重视优秀员工在工作中的作用。

为更好地弘扬优秀员工精神，发挥优秀员工的带头引领作用，激发广大员工进位赶超精神，增强优秀员工团队凝聚力 ，2024年2月20日，赣江文化隆重召开“当好领头雁、干出新作为 --2024新春·优秀员工座谈会”。江西省政协委员、民建中央文化委员会委员、赣江文化董事长纪伟鹏出席会议并讲话，副总经理喻芳、刘芳芳、张俊出席会议并与优秀员工们进行了深入交流。行政部主管谢雨玟主持会议，2023年度突出贡献人物、优秀干部和优秀员工代表参加会议。行政部工作人员、个别特邀员工列席会议。

本次座谈会分三个方面进行：一是优秀员工应如何争优保优，分享如何持续提升个人和团队业绩的经验和心得；二是如何担当作为，探讨在实际工作中如何勇于担当、积极作为，为公司的发展贡献自己的力量；三是如何做公司企业文化的传导者，让企业文化成为业绩提升的生产力。

优秀员工们结合各自工作实践和成长经历，纷纷踊跃发表自己的获奖感言以及自身感受。他们中有的在公司干了20多年，有的干了10年以上，5年以下的都不多，但大家有一个共同点，就是感谢赣江文化为他们提供了一个自我成长的平台，他们在赣江文化大家庭中快乐工作，不断收获和提升，感谢公司领导对他们在工作上的指导和帮助。他们表示，2024年，大家将会更加脚踏实地，更加积极开展工作，为赣江文化的发展继续贡献自己的力量。

  在互动环节中，优秀员工代表讨论热烈，以朴实的语言和诚恳的态度，结合自身实际，敞开心扉，分享工作学习体会及遇到的困惑问题，并就企业发展提出了自己的建议和想法。针对每一次员工的发言，纪伟鹏董事长带领与会领导耐心倾听、兼收并蓄，并一一答疑解惑，以确保后续公司的持续改进和完善。

听完大家发言后，纪伟鹏董事长作了总结讲话。他首先肯定了优秀员工们积极乐观、奋发图强的心态，充分肯定了优秀员工在企业中的地位和作用是无法替代的，他们是企业发展的核心力量，企业实现目标的有力保障，并从以下几个方面讲述了优秀员工的含义、作用和精神，为优秀员工的未来规划指明方向。他指出：第一，优秀员工是企业的宝贵财富，是企业发展的中坚力量，可以激发其他员工的竞争意识，营造团结协作、积极向上的干事创业氛围，提升团队凝聚力；第二，优秀员工是企业发展中的核心力量，是企业发展的有力保障，有优秀员工在的地方，就没有干不好的事情；第三，优秀员工是公司企业管理的骨干力量，是员工队伍中良好的管理榜样；第四，优秀员工是企业文化的承载者，把企业价值观内化于心、外化于行。在谈到优秀员工的精神方面，他说，优秀员工具有敬业精神、团队合作精神、创新精神、学习精神、担当精神和奉献精神。对于优秀员工今后的工作，他也提出了三点希望和要求，一是希望大家珍惜荣誉，要继续保持谦虚谨慎，继续为公司做出更大贡献；二是要发挥表率作用，共同推动公司上下争先进的氛围；三是勇于创新，积极探索，利用各种有效资源为公司发展献计献策等；四是强化团队协作意识，加强部门间的联系与沟通；五是希望大家能善于思考和总结，不断提高自身素质。

座谈会的召开搭建了领导层与员工之间沟通交流的有效平台，既激励优秀员工的内在动力，也影响新员工的赶超信心，更为广大员工指明了成长方向，增强自信。“有战用我，有我必胜”，这是全体优秀员工的信心与精神，也是赣江文化全体员工的工作士气与斗志，在优秀员工的带动与影响下，2024年赣江文化全体定能勠力同心，龙腾虎跃，阔步前行，赣江文化的明天一定更灿烂加辉煌！

座谈结束后，公司还为优秀员工准备了丰盛的晚宴，在欢快的氛围中享受着公司的关怀！